当疫情防控导致无法正常出门工作，企业的日常运行势必会面临严峻的挑战，作为企业员工，此时对于远程办公模式就有必要尽快适应，从而减少疫情防控措施对正常工作造成的不必要影响。其实远程办公管理模式已经非常成熟了，并且在很多大中型企业中得到了广泛的应用，这就从客观角度体现出这种模式的优越性，无论是普通员工还是管理者，通过远程管理提高工作效率已经是大势所趋了，毕竟这对职场竞争力的持续增强是有很大帮助的。

不可否认，延迟到岗复工已经成为很多企业的一大困扰，这也说明传统工作模式已经难以在当前形势下正常运转，既然如此对于远程办公管理模式有就必要充分利用。无论从哪个角度来看，远程办公对企业来说都是值得尝试和推广的，毕竟这是关乎企业运转状态和工作效率的关键，甚至可以起到补强管理短板的积极作用。

其实受疫情影响的不仅是企业的工作模式，人力资源领域受到的影响也是比较明显的，毕竟线下招聘迟迟无法正常进行，反倒是线上面试凭借灵活性和便捷化优势备受青睐。通过对视频面试技巧的熟练掌握和娴熟应用，拓宽求职渠道和应聘范围，同样是求职者对这种方式青睐有加的原因所在，要知道这对提高求职成功率是有很大帮助的。

毋庸置疑，视频面试的很多优势都是值得期待的，无论招聘企业还是求职者都是如此，这也是很多求职者对视频面试技巧颇为关注的原因所在。正是因为已经认识到了面试方式改变的必要性，越来越多的职场精英才会用其来解决当前面临的诸多面试困扰，相信这对成功入职是有很大帮助的。