菲律宾9G工签是菲律宾的工作签证，也会可以停留在菲律宾的，同时也是可以在菲律宾工作的，在菲律宾的中国人非常喜欢办理这个签证，不过很多朋友还不怎么了解，所以不知道9G工签能在当地停留多久，那么我们今天就来分享，菲律宾9G工签能停留多久呢  出境次数有限制吗！

菲律宾9G工签能停留多久呢  出境次数有限制吗

律宾9G工签是可以办理1-3年，出境次数不限制，当您在菲律宾想要停留时间比较长您是可以办理3年的，一般菲律宾的正规企业办理的都是2年居多，因为在菲律宾工作的流动性是比较大的，在菲律宾工作一般劳动合同都是2年的。当您没有公司的时候联系我们，我们是可以提供公司给您挂靠，您想要办理3年也是可以的。办理好9G工签是可以不限制您往返国内，出境的时候缴纳相关的税款即可，一般第一次出境的税款比较高一点，后面平均都是两千多比索这样。

菲律宾9G工签介绍

在菲律宾工作都是需要办理9G工签的，当您在菲律宾想要合法工作的话是需要办理好相关签证的，并且菲律宾政府都是认可9G工签的。办理9G工签需要涉及的部门是很多的，其中首先是需要经过劳工部，出相关的材料认证，然后税务局给您办理税卡，缴税用的，最后到移民局办理相关的手续，并且本人是要到移民局按指纹的，没有问指纹的9G工签是什么类型自己想哈。当您按指纹后9G工签就生效了，然后再等待9G工签卡下来，这就是整个办理9G工签的流程。

申请9G工签的流程是什么

我们将准备好的材料递交到菲律宾的移民局，审核通过之后，我们就可到菲律宾的劳工部申请AEP劳工卡。还要去菲律宾的税务局申请TIN税卡，最后再去司法部申请I卡。申请完毕之后再回到菲律宾移民局按指纹，这时候的9G工签就开始生效了。但是公司或者个人申请，需要花费4个月到6的时间内，如过您想加急可以联系华商为您提供帮助。
 

9G工签可以在任何公司上班吗

不是！菲律宾移民局有明文规定，办理哪个公司的9G签证就只能在哪个公司上班，如果说在菲律宾要跳槽去新公司那么就需要将原来公司的9G工签做降签之后才能重新办理新公司的9G工签，如果不降签直接就去新公司上班那就是非法劳务，在菲律宾是属于非法行为。有可能会被逮捕，然后遣返回国并且拉入菲律宾黑名单！

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