众所周知猎头顾问这个职业的收入是非常可观的，所以有很多应届毕业生都想进入猎头行业，而一些其他行业的人也想转行当猎头，但生活毕竟需要钱，那就会产生一个问题，就是初入职场的猎头小白薪酬怎么样？关于这个问题，有媒体采访了一家北京猎头公司的资深猎头顾问，后者做了以下表述：
猎头的收入毕竟是跟业绩挂钩的，如果业绩做的好的话，当然会拿的多一些，如果你到岗以后能保证每个月都有一两单，两三单，那你的钱不会太差。但是你想一上来就拿太多钱，这个不太可能。为什么呢？因为这个人选入职啊，他不像卖房卖车，你卖了客户就得交钱，而猎头是必须等人选上班，客户才会给第一笔钱，然后等人家通过试用期才会付尾款，这个回款周期通常比较长。
现在企业招收新员工，试用期一般是一到三个月，而猎头猎的都是高端人才，因为签的劳动合同一般比较长，所以试用期也会延长到6个月左右，这个回款周期也是摆在这儿了。所以说做猎头的前半年，通常不会有什么太高的收入。但是猎头公司也会考虑猎头小白需要钱生活，所以会根据当地的消费水平酌情给个底薪，估计有个两三千，坚持下去还是没有问题的。
猎头真能赚着钱是从半年往后开始，后面赚了钱之后，那就意味着你以后的收入就像滚雪球一样持续性的增加，这是一个不断通过沉淀积累而获得持续性收入增长的过程。反正根据一般的经验，半年到一年之后，猎头们大概平均每一个月有个8000~1万的收入，如果你干的时间再长点，那1万多到2万这些都是有可能的。但是这个也是根据跟你的业绩，如果你一直没有单子那就没有什么收入了。
随着猎头能力、经验的成长，你做的单值、你操作的人选的这个量级也会越来越高。比如你一开始只能操作招聘运营经理的单子，候选人年薪30万，你一单只能收几千到万把块；那后面可能操作招聘运营总监的单子，候选人年薪五六十万甚至上百万，一单收入几万块，你的收入自然就上去了。但是要想搞定年薪100万甚至更高的人选，跟搞定年薪20万和30万的难度显然不是同一个