对新入职员工来说，陌生的职场环境往往很难融入，这也说明对职场环境中所需要的沟通技巧并不容易掌握，从而导致适应周期的延长。其实沟通技巧的实用价值已经得到了直观印证，尤其是职场沟通技巧能够缩短陌生职场环境的融入周期，从而为尽快找到工作状态创造便利条件。虽然大部分企业都会竭尽所能的营造人性化工作氛围，但是对缺乏沟通技巧的员工来说，即便如此也难以融入其中，因此还是要通过各种渠道，尽快的掌握提高自身适应能力的沟通技巧。
考虑到影响陌生职场环境融入速度的主客观因素错综复杂，结合自身的沟通能力，灵活调整职场沟通技巧的学习策略也就尤为必要，毕竟这对弥补自身不足之处还是可以起到实质性作用的。虽然如今可选择的沟通方式不在少数，但针对职场竞争的沟通技巧，依然有必要谨慎对待，毕竟这对适应新的工作环境和建立良好的合作关系是至关重要的。
熟练掌握职场环境中的沟通技巧，不仅有助于尽快融入工作环境，而且对工作效率的提升也极为有利，因此在财务总监招聘方案中，完全可以将沟通能力作为衡量标准。当然，大多数企业对管理岗位的招聘都是极为严谨的，甚至会通过猎头公司完成招聘，这也就从客观角度体现出财务总监对企业管理的重要性，同时也是财务安全的强有力保障。
综上所述，财务部门的管理岗位还是要在招聘模式上有所转变，并且从不同角度对应聘者进行综合考核，这对财务总监招聘成功率的提升有很大帮助。其实猎头服务针对财务总监的具体流程已经足够规范，不仅能够满足企业对管理人才的需求，作为经验丰富的高端人才也有前途更好的岗位可选。