在菲律宾，合法的工作才能够获得正当的工作机会，所以想要去菲律宾工作之前就要了解菲律宾工作签证办理限制有哪些，如果在菲律宾参加工作未成年可以办理9G工签吗？。如果自己的年纪不够，还能不能在菲律宾办理相关的工作签证，或者是能不能在菲律宾工作呢。那么就来和大家说一说“在菲律宾参加工作未成年可以办理9G工签吗”，看过这篇文章你就明白了。

       未成年可以办理9G工签吗？

在菲律宾9G签证的办理年龄一定是要在21岁以上的，也就是说我们想要在菲律宾合法的工作，那么就需要自己的年龄是在21周岁的，而且能够办理9G工签的都是大企业，品质也是信得过的，大家从事的都是正规的工作，所以在菲律宾是可以合理行动的。

如果是没有达到年龄的人，也有很多来菲律宾工作的，大家也会发现，去工作的地方都是一些小公司，而且一旦有人查询是否存在非法劳务的时候，会被直接推出去，直接遣返回国的。回国不是问题，但是自己就会成为菲律宾黑名单，后期想要再入境或者是自己年龄到了再去办理9G签证的时候都会被拒签，你就已经被菲律宾拒绝入境了，所以千万不要进行非法劳务。

还有一种工签是pwp临时工签，分为两种情况，一种情况是在到了菲律宾工作的时候，9G工签还没有下来，所以大家需要先拿着临时工签进行工作，这样的工作也是合法的。还有一种情况就是非法工作，尤其是现在闹的比较厉害的菠菜swp临时工签，本身就是非法的，自然也不受法律保护。

菲律宾9G工签的特点

办理了9G工签之后，大家日常所困扰的出入境问题就迎刃而解了，因为9G工签对于出入境的次数是没有限制的，也就是说大家可以在在签证的有效期内随时的出入菲律宾。同时菲律宾的9G工签有效期也非常的长，一般企业会给员工办理2年的有效期，而最长的时限是三年。

大家如果对于9G工签还有其他的疑问，可以咨询我们的平台客服，这里会为大家提供更加专业的服务。

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