会计不等于记账先生，后者似乎总是会拿着计算器或者老式算盘在拨弄，而前者是新兴的管理学科，从简单的计数开始，延伸出很多与计数、账目统计、信息处理等多项工作范畴。要说会计职位的工作内容是繁琐的，基本上没有人持反对意见。事实正是如此，会计岗位经历了漫长的发展过程，现在是以一个相对成熟的岗位和专业了。会计如果细分的话，又有财务会计和管理会计之分。虽然都是在管理资金，但是它们又有很大的区别。像财务会计就是对之前的经济活动进行总结和整理，而管理会计更多是去做预算，对企业接下来的经济活动进行统筹和规划。

首先要认清的是，会计确实是一个企业必不可少的岗位。只要有新公司成立，寻求会计岗位的人才就有了就业的机会。一些小规模的公司可能会选择外聘会计职位人员，定期对公司的账目进行管理，但这个损失为社会人力资源提供就业方向。财务管理是公司管理中非常重要的环节，直接影响到企业的生存与发展。企业运行需要有规章制度去约数，其中对于会计岗位的约束也非常重要。只有重视财务管理，公司才能获得健康的可持续性发展。会计岗位要求应聘者要谨遵公司规定，同时本人要有非常细致的心，这样才不会在小事上出错，才不会让财务工作功亏一篑。新闻上经常报道，有会计岗位的人员，因为几毛钱的差额将所有的付出推倒重来，这不是空穴来风，而是会计岗位应该履行的职责。

会计岗位的工作讲求方式方法，有的人工作起来如鱼得水，有的就步履维艰。很显然后者没有找到适合自己的方式。现在财务管理技术有了很大程度发展，很多大企业也有相关的经验可以传授，将这些理论和实际情况林夕起来，不仅可以实现个人能力的提升，也能提高自己的工作效率。