现在企业委托猎头招聘很流行，但可能有90%的人还不是真正的了解猎头，猎头说白了就是做专业招聘的，而且收费还不低，比如：招聘一个年薪30多万的副总，猎头费要6~10万！这里就和大家聊聊猎头是做什么的？猎头能帮企业做什么？

首先，猎头是帮企业招人的，也是只收取企业单方面的佣金，为企业提供专业招聘服务，按照企业提供的待招职位去找人，这个是猎头的基本生存逻辑。那么对于企业来说，一般什么样的岗位需要借助猎头的力量呢？一般来说是三高岗位，也就是高职位、高学历、高价位的岗位，企业往往会委托给猎头来操作。要说的再具体一点，那就是猎头操作的90%以上的岗位都是经理以上、本科以上、年薪12万以上的。而且猎头只向企业收取佣金，那些收候选人佣金的都不是猎头，操作岗位在12万以下的也不是猎头！打个比方，市场上羊肉的价格差不多50块钱一斤，你说有的人他们卖10块钱一斤，他也敢说自己是卖羊肉的吗？！

再说说猎头能帮企业做什么？也就是说企业为什么要花钱去找猎头？第一，猎头可以帮企业高效率的招聘，一般来说企业自己招聘一个中高层的岗位，可能需要3~6个月或者更长的时间，猎头可能一天就能给企业推荐几个合适的候选人；第二，猎头可以帮企业保密，很多企业如果自己招聘的话，很难保证一些高级职位的敏感信息不传出去，但委托猎头就很容易做到保密，因为保密是猎头最重要的职业道德，也是工作常态；第三，猎头可以帮助企业发现并解决问题，因为猎头如果长期帮一家企业招聘，为了真正了解企业需求，就会深入研究企业，比如：企业组织机构合不合理、职位薪酬设计有没有竞争力、员工激励方法有没有问题等等，因为猎头都是人力资源方面的专业人士，而且处于旁观者清的角度，所以很容易发现这些问题并提出解决方案，这对于企业也有非常大的帮助。